對于各個企業(yè)的管理人員、行政人員、技術人員來說，辦公室就是主要的工作場所。辦公室的環(huán)境對置身其中的工作人員從生理到心理都有一定的影響，更會在某種程度上直接影響企業(yè)決策、管理的效果和工作效率。向上新穎的辦公環(huán)境給人心情舒暢，提高工作效率。大連玻璃隔斷裝修自然成為企業(yè)生產(chǎn)效率提高的必要手段。

那么，應該怎樣合理裝修設計辦公室呢？

1、辦公室裝修設計的內(nèi)容、目標和基本要求：

辦公室裝修設計主要包括辦公室的規(guī)劃、裝修設計、室內(nèi)色彩及燈光音響效果的設計、以及辦公用品裝飾品的配備和擺設。

辦公室玻璃隔斷裝修設計主要有三個層次的目標，

第一個層次是經(jīng)濟實用，一方面要滿足實用要求、給辦公人員的工作帶來方便，另一方面要盡量低費用、追求最佳的功能；

第二個層次是美觀大方，能夠充分滿足人的生理和心理需要，創(chuàng)造出一個賞心悅目的工作環(huán)境；

第三個層次是獨具品味，辦公室是企業(yè)文化的物質(zhì)載體，要努力體現(xiàn)企業(yè)物質(zhì)文化和精神文化，反映出企業(yè)的特色和形象，對置身其中的工作人員產(chǎn)生積極的、促進和諧的影響。

這三個層次的目標雖然由低到高、由易到難，但它們不是孤立的、而是有著緊密的內(nèi)在聯(lián)系，出色的辦公室裝修設計應該努力同時實現(xiàn)這三個目標。

根據(jù)目標，無論是哪類人員的辦公室，在辦公室裝修設計上都應符合下述基本要求：

（1）符合企業(yè)實際。有些企業(yè)不顧自身的生產(chǎn)經(jīng)營和人財物力狀況，一味追求辦公室的高檔豪華氣派，這種做法是存在一定問題的。

（2）符合行業(yè)特點。例如，五星級飯店和科技企業(yè)由于分屬不同的行業(yè)，因而辦公室在裝修、家具、用品、裝飾品、色彩、聲光效果等方面都應有顯著的不同，如果企業(yè)的辦公室布置得和賓館的客房一樣，無疑是有滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，總經(jīng)理辦公室在樓層安排、使用面積、室內(nèi)裝修、配套設備等方面都與一般職員的辦公室不同，而是取決于他們的辦公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性質(zhì)。例如，技術部門的辦公室需要配備微機、繪圖儀器、書架等技術工作必需的設備，而公共關系部門則顯然更需要電話、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與對外聯(lián)系和接待工作相應的設備和家具。

2、不同人員的辦公室玻璃隔斷裝修設計布置

    在任何企業(yè)里，辦公室裝修設計布置都因其使用人員的崗位職責、工作性質(zhì)、使用要求等不同而應該有所區(qū)別。

    處于企業(yè)決策層的董事長、執(zhí)行董事、或正副廠長、總經(jīng)理、黨委書記等主要領導，由于他們的工作對企業(yè)的生存發(fā)展有著重大作用，能否有一個良好的日常辦公環(huán)境，對決策效果、管理水平都有很大影響；此外，他們的辦公室環(huán)境在保守企業(yè)機密、傳播企業(yè)形象等方面也有一些特殊的需要。因此，這類人員的辦公室布置有如下特點：

第一，相對封閉。一般是一人一間單獨的辦公室，有不少企業(yè)都將高層領導的辦公室安排在辦公大樓的最高層或平面結構最深處，目的就是創(chuàng)造一個安靜、安全、少受打擾的辦公環(huán)境。

第二，相對寬敞。除了考慮使用面積略大之外，一般采用較矮的辦公家具設計，目的是為了擴大視覺空間，因為過于擁擠的環(huán)境束縛人的思維，帶來心理上的焦慮等問題。

第三，方便工作。一般要把接待室、會議室、秘書辦公室等安排在靠近決策層人員辦公室的位置，有不少企業(yè)的經(jīng)理辦公室都建成套間，外間就安排接待室或秘書辦公室。第四，特色鮮明。企業(yè)領導的辦公室裝修設計要反映企業(yè)形象，具有企業(yè)特色，例如墻面色彩采用企業(yè)標準色、辦公桌上擺放國旗和企業(yè)旗幟以及企業(yè)標志、墻角安置企業(yè)吉祥物等等。另外，辦公室裝修設計布置要追求高雅而不是豪華，一定不要給人留下俗氣的印象。

    在辦公室玻璃隔斷裝修設計中，對于一般管理人員和行政人員，許多現(xiàn)代化的企業(yè)常要用大辦公室、集中辦公的方式，辦公室裝修設計其目的是增加溝通、節(jié)省空間、便于監(jiān)督、提高效率。這種大辦公室的缺點是相互干擾較大，為此：一是按部門或小部門分區(qū)，同一部門的人員一般集中在一個區(qū)域，二是采用低隔斷，高度1.2~2.0米的范圍，為的是給每一名員工創(chuàng)造相對封閉和獨立的工作環(huán)境空間，減少相互間的干攏；三是有專門的接待區(qū)和休息區(qū)，這樣不會導致因為一位客戶的來訪而破壞了其他人的安靜工作。這種大辦公室方式通常高科技企業(yè)采用得比較多，對于創(chuàng)造性勞動為主的技術人員和社交工作較多的公共關系人員，他們的辦公室則不宜用這一布置方式。